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2023년 연구사업 현황(6/21)

2023-06-20 | 조회수 : 2116

2023년 연구사업 현황(6/21) 국회 근무자의 인권상황 실태조사·분석 및 ‘제1차 인권정책 기본계획’ 수립 연구본 연구는 국회 근무자의 인권상황에 대한 체계적인 조사·분석 결과와 인권정책 전문가 자문 및 이해관계자 토의 결과 등을 바탕으로, <제1차 국회 인권정책 기본계획>(5개년 시행)을 수립하여 제안하는 것을 목적으로 …

2023년 연구사업 현황(5/22)

2023-05-21 | 조회수 : 2130

2023년 연구사업 현황(5/22) 국회 근무자의 인권상황 실태조사·분석 및 ‘제1차 인권정책 기본계획’ 수립 연구본 연구는 국회 근무자의 인권상황에 대한 체계적인 조사·분석 결과와 인권정책 전문가 자문 및 이해관계자 토의 결과 등을 바탕으로, <제1차 국회 인권정책 기본계획>(5개년 시행)을 수립하여 제안하는 것을 목적으로 합니다. 국…

2023년 연구사업 현황(4/17)

2023-04-17 | 조회수 : 2515

2023년 연구사업 현황 (4/17) 국회 근무자의 인권상황 실태조사·분석 및 ‘제1차 인권정책 기본계획’ 수립 연구본 연구는 국회 근무자의 인권상황에 대한 체계적인 조사·분석 결과와 인권정책 전문가 자문 및 이해관계자 토의 결과 등을 바탕으로, <제1차 국회 인권정책 기본계획>(5개년 시행)을 수립하여 제안하는 것을 목적으로…

2023년 연구사업 현황(3/13)

2023-03-13 | 조회수 : 2316

2023년 연구사업 현황 (3/13) 경기도 노동정책 기본계획(2023~2027) 수립 연구경기도청의 의뢰로 진행하는 이 연구는 정권 교체에 따른 노동정책 기조 변화. 지역 노동시장의 변화, 그리고 코로나19 이후 대두된 취약노동자 사회적 보호 등의 필요성에 조응해 체계적인 지역 노동정책을 정립하는 것을 목적으로 합니다. 국내외 지방정부…

[동향] 제55차 정기이사회 및 제29차 정기총회 합동회의 결과

2023-03-13 | 조회수 : 2425

제55차 정기이사회·제29차 정기총회 합동회의를 개최하였습니다.회원, 이사. 고문 여러분의 참여와 관심 속에 합동회의가 잘 마무리되었습니다.2023년도 열심히 매진하도록 하겠습니다.-주요 결정 사항-1) 전차 회의록 보고 후 승인하다. 2) 2022년 사업보고를 원안대로 승인하다.3) 2022년 결산보고를 원안대로 승인하다. 4) 2022…

2023년도 <고용노사관계 전문가과정> 교육생 모집

2023-02-17 | 조회수 : 2675

2023년도 <고용노사관계 전문가과정> 교육생 모집한국노동사회연구소가 합리적이고 선진적인 노사관계 구축을 위한 고용노사관계 전문가과정 교육생을 모집합니다. ※추가등록 문의: 이상원 교육차장(02-393-1458) 1. 교육과정명 ◦ 실사구시의 정신으로 미래를 여는 고용노사관계 전문가과정 2.…

2023년 연구사업 현황(2/6)

2023-02-06 | 조회수 : 2701

2023년 연구사업 현황 (2/6) 공공·금속·금융·보건의료·정보통신 5개 업종 집단적 노동관계 사례분석 및 평가본 연구는 한국노동연구원의 의뢰로 2022년도 주요 노사관계 실태 분석과 평가를 통해 노사관계의 사회적 역할에 대한 진단과 개선책을 모색하는 연구입니다. 한국노동사회연구소에서는 금속, 금융, 공공, 보건의료, IT산업 부문(업…

[동향] 제55차 정기이사회 및 제29차 정기총회 합동회의를 개최합니다.

2023-01-09 | 조회수 : 2009

■ 제55차 정기이사회 및 제29차 정기총회 합동회의 개최 알림 일시 : 2023. 2. 14(화) 오후 4시장소 : 프란치스코 교육회관 430호 (중구 정동길 9번지)안건 : Ⅰ. 의안 심의- 2022년 사업보고- 2022년 결산보고- 2022년 감사보고- 2023년 사업계획(안)- 2023년 예산(안)Ⅰ. 기타토의 등이사님과 정회원님께…

2023년 연구사업 현황(1/9)

2023-01-09 | 조회수 : 2467

2023년 연구사업 현황 (1/9) 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과정에서…

[2023년 새해 인사] 격랑의 노동상황을 헤쳐나가는 길

2023-01-09 | 조회수 : 2408

[2023년 새해 인사] 격랑의 노동상황을 헤쳐나가는 길 작성: 이원보 한국노동사회연구소 이사장송구영신(送舊迎新)-임인년을 보내고 계묘년 새해를 맞는다. 옛말에 가는 해는 잡지 말고 오는 해는 막지 말라고 했던가, 새 다짐으로 희망을 얘기해야 하겠지만 상황은 결코 녹록지가 않아 보인다. 여러 어려움 가운데 윤석열 정부가 노동운동을 세차게 몰아붙이고…